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第二届“金融创新人才班”
启动招生
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“金融创新人才班”是什么
为探索银校产教融合、联合培养金融创新人才新机制，中国建设银行上海市分行与必赢626net入口首页自2023年开始合作共建“金融创新人才班”大学生培养项目，第二届招生工作现已启动！
关于建行
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“金融创新人才班”做什么
招募一批具备一定理工方面专业能力特长的应届毕业生，培养成为掌握最新科技创新、信息技术、人工智能、大数据分析技术、经济金融知识、金融数字化经营理念等知识，有较强创新意识和实践能力的复合型人才，为高校学生就业和职业生涯发展提供更多机会。
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搭载“就业快车道”
学生进入“金融创新人才班”培养，完成规定的课程学习和实习实践任务考核，报名参加2025年度建行校园招聘（秋招或春招），在建行官方网络渠道成功报名应聘“中国建设银行上海市分行”所辖机构相应岗位的，通过建行总行统一校招笔试考核后，即可获得校招优先录用资格；在符合其他入职条件的情况下，毕业时进入建行上海市分行工作，签署五年劳动合同，后续将根据个人能力及单位需要，安排从事科技金融、数据挖掘分析、信息技术相关或业务营销、客户服务等相关工作。
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入职后的福利待遇
03“金融创新人才班”学什么
银校联合培养期间，学生至少要经过特色课程学习、建行实习实践和结业考核阶段的培养。
一、特色课程学习
建行特色讲座：围绕建行企业文化、大数据应用、金融科技战略、数字化转型、建行对公对私金融实务等方向，开展20余门特色讲座，合计约30小时，由建行业务专家担任授课兼职师资。
学校专家讲座：学校统筹资源安排相关领域专家开设专业能力提升讲座。
时间：2024年7月中旬-12月中旬。
二、建行实习实践
内容：到建行上海市分行相关分支行或部门进行实习实践，参与专题项目研发或课题研究任务，到基层支行网点实习，参观体验建行特色网点、创业者港湾、乡村振兴港湾等场所，建行与学校分别安排指导老师负责实习和课题指导。
时间：2024年7月下旬-9月上旬适时安排，每人实习四周。
三、结业考核要求
学生完成上述培养任务，并通过相应课程知识测试及实习实践考核后（提交合格的实习报告、项目研发成果或课题研究成果），可获得建行与学校共同颁发的“金融创新人才班”结业证书。
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怎样进入“金融创新人才班”
基本条件
必赢626net入口首页金融管理学院和统计与信息学院2025年毕业的全日制本科生；
具有良好的政治表现和思想品德，身心健康，遵纪守法，在校期间未受过违法违纪处分；
具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
成绩条件
学习成绩良好，具有较好的理工方面专业知识和应用技能，在校已学习的必修课考核均合格；
英语成绩良好，已通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或英语专业四级（成绩不低于60分），或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
选拔流程
通过自主报名、资格初选、面试、确定并公示拟录取名单等程序，选拔约40人进入“金融创新人才班”；
进入“金融创新人才班”的学生不视为转专业，与建行上海市分行签订《“金融创新人才班”培养协议》，毕业时仍由学校按原专业和学校相关规定颁发学历、学位证书。
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“金融创新人才班”计划时间安
排
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“金融创新人才班”报名方式
与正在进行中的“中国建设银行2024年度暑期实习生项目”报名入口相同，可通过官网或移动端报名，具体参考以下二选一（仅用于报名，后续学习和实习安排按本通知中内容介绍，与常规暑期实习项目不同）：
1.官网报名
登录建行招聘官网 http://job.ccb.com
2.移动端报名
关注“中国建设银行人才招聘”公众号
点击公众号底部“我要应聘”
3.报名操作步骤
选择“实习生招聘”模块
招聘机构——一级分行——务必选择“上海市分行”
选择“营业网点实习生——XX支行”，按步骤指引完成简历投递。
4.报名注意事项
报名截止时间2024年6月28日24点(北京时间)
在创建简历时，请注意选择“实习生招聘简历”模板并保存，否则无法成功投递;
每位应聘者最多可填报两个志愿，在报名截止之前可修改两次志愿(修改志愿顺序也算一次修改 )，如欲报名上海建行“金融创新人才班”，务必第一志愿选择上海市分行。请慎重填报和修改志愿。