2020年必赢626net入口首页学术委员会工作总结

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2020年必赢626net入口首页学术委员会

工作总结

必赢626net入口首页学术委员会（以下简称“校学术委员会”）是学校行使学术事务决策、审议、评定和咨询的最高学术机构。2020年，校学术委员会及各专门委员会在学校党委的领导下，积极贯彻“尊重学术，教授治学”的理念，着力推进学术委员会工作规范化、制度化建设，全面发挥学术审议、咨询作用，认真履行各项职责。

2020年，学术委员会共召开两次全体和专家组专题会议，主要工作如下：

一、制定完善学术评价标准

1、审议通过《必赢626net入口首页国家重大（重点）课题科研创新团队建设项目实施办法（暂行）》、《必赢626net入口首页优秀学术专著资助项目实施办法（暂行）》。

2、审议修订《必赢626net入口首页青年骨干教师创新团队建设项目实施办法（暂行）》。

3、审议并就《必赢626net入口首页科研成果奖励办法》中关于优秀期刊网络版（数字版）、通讯作者的标准予以认定。

4、对必赢626net入口首页优秀学术期刊目录中国际期刊Asia-Pacific Journal of Operational Research予以校正。

5、审议自2021年1月1日起废止《必赢626net入口首页优秀科研成果奖励办法》（沪经贸大办【2016】267号）。

二、成立伦理审查委员会并开展伦理审查工作

随着国际学术交流日益频繁，为配合近年来日益增多的国际期刊伦理审查要求，学术委员会筹建成立了由齐佳音、王磊（金融）、谢佩洪、殷洁四位具有学科相关性的专业老师组成的伦理审查委员会，以此建立与国际相接轨的伦理审查体系，规范学术伦理审查。本年度，就王汪帅老师的三篇国际期刊待发表文章进行了三次伦理审查工作。

三、审议同意成立11家校非常设科研机构

结合科研工作和学校发展，本年度共审议同意成立了11家校非常设科研机构，具体如下：

四、其他重要学术事项审议

1、召开学术委员会专家组会议，审议评选出刘关福、陈瑶、闫海洲三位老师为2020年度科研标兵。

2、审议并同意2019年第二批和2020年科研成果奖励名单和金额。

3、对陈瑶、冯彦杰两位老师存疑的国际学术期刊成果认定予以专题审议。

五、配合其他部门完成人才评聘、招生引育等学术审议工作

1、协助人事处完成2019年二级专技岗位评议推荐工作。

2、协助人事处完成对拟引进人员鲁保林、胡光同志学术技能认定的通讯评审。

3、对必赢626net入口首页2021、2022年在“3+3模式”和2022年在“3+1+2模式”高考改革省份本科招生专业选考科目要求作通讯评审，对学校人才培养改革工作建言献策。

六、全面推动发挥各专门委员会的学术审议评定和咨询作用

各专门委员会全面参与学校的学术事务工作，认真履行学术组织的审议、评定和咨询等职责，做好向校学术委员会的工作报备。具体工作如下：

学科建设和科学研究委员会围绕全国第五轮学科评估召开多次会议，明确要求，部署落实，精心组织，全面完成六大学科评估的上报工作。全面参与完成博士点申报工作，通过凝练学校博士点申报材料，以申促建，带动学校学科建设。召开多次高峰高原学科人才工作会议，对柔性成员期满和续聘进行考核。开展高原学科团队成果汇报会，完成上海高校高峰高原学科建设2015-2020年人才引进工作报告、2018年度结项检查和2019年度绩效评价报上海市教委。完成必赢626net入口首页学科建设十三五规划专题评估报告和一流学科建设十四五规划。

教学指导委员会参与学校本科教育工作会议，为本科教育出谋划策。委员会本年度还审议通过了《必赢626net入口首页本科学分制教学培养方案总则》、《必赢626net入口首页社会实践管理办法》、《必赢626net入口首页创新创业学分认定暂行办法》、2020年校级教学成果奖获奖情况、2020年“教书育人贡献奖”评选情况等9项事宜，并对《必赢626net入口首页教材建设和选用管理办法》、《一流本科教育十四五事业发展规划（2021-2025）征求意见》等文件提出了修改意见。

学术道德委员会在2020年“学风建设月”活动期间，深入各二级单位，宣传学术道德规范，端正学术风气，鼓励科研创新，营造优良学术研究氛围。

校学术委员会及其下设专门委员会以及学院教授委员会在这一年中紧紧围绕学校中心任务，聚焦人才引育、学术评价、竞争力提升等重点工作，遵循学术规律，尊重学术自由平等，充分发挥了学术审议和咨询作用。同时也保障了教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用，促进了学校的学术发展、人才培养和整体科学发展，进一步提升了以学术委员会为核心的学术治理体系和治理能力。

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学术委员会 秘书处

2021.1.25