学校召开党政负责干部会议

索取号:发布时间:2010-09-02浏览次数:61

8月30—31日,学校召开党政负责干部工作会议。会议的主要任务:汇报交流一年来推进《2008—2012学科建设规划》的情况;讨论学校编制十二五规划中的有关问题。校党政领导,各单位、部门的党政负责干部参加了会议。会议由校党委书记武克敏主持。
  武克敏书记传达了近期召开的高校党政负责干部会议精神。要求大家认真学习,深刻领会会议精神,指导好学校的工作。
  孙海鸣校长在讲话中回顾了上学期学校在学科、质量工程建设、科研、人才培养等各方面取得的成绩,布置了新学期要做好的十项工作:引进关键人才要有突破;积极发展研究生、留学生教育;办好校刊,进一步提升影响力;进行古北校区的改造;深化人事制度改革;启动学校组织架构的调整;做好50周年校庆工作;制定好十二五规划;深化教学改革、提高教学质量;推进085工程建设。
  夏斯云副书记就师资队伍建设进展情况、叶兴国副校长就学科建设与科研进展情况、徐小薇副校长就教育教学改革与质量工程建设进展情况、陈洁副书记就2010届毕业生就业情况与世博志愿者情况、俞光虹副校长就十二五规划编制情况进行了交流发言。
  各二级学院院长分别就《2008—2012学科建设规划》推进情况进行了交流汇报。与会人员就十二五规划编制中的一些问题进行了讨论。
  最后,武书记进行了总结发言,他指出,本次会议是在学习全国教育工作会议和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的过程中,讨论学校的发展问题。大家在会前做了充分的准备,会议紧张而有序,气氛很好。谈学校的发展,鼓舞人心,谈存在的问题,不避重就轻,谈下一步的任务,充满紧迫感和责任感。去年暑期务虚会以来,学校全力推进《学科建设规划》,完成规划的指标又上了一个台阶,实现了科学发展。在交流中大家形成了共识,学校发展的关键是队伍建设,培养提高中青年教师和引进学科带头人、引进紧缺教师仍然是学校队伍建设的重中之重。武书记就学校的下一步工作提出具体要求,统筹好队伍建设的各环节,突破制约队伍建设的瓶颈因素。要根据全国教育工作会议和《国家中长期教育改革与发展规划纲要》的精神,探索分类和分层发展的路径。要认真听取教职工的意见,制定好十二五规划。认清学校发展面临的形势,抓住机遇,谋划好下一个五年发展。

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