为更好地激励广大教师从事立德树人的伟大教育事业，表彰和鼓励在教育教学第一线兢兢业业，在人才培养、思政育人、教育创新、科学研究等方面做出显著成绩的优秀教师，特制定本奖教金办法。
一、评选范围
在会计学院工作1年以上的在编在岗教师和辅导员
二、评选名额
2名
三、评选条件
忠诚党和人民教育事业，落实立德树人根本任务，评选期间内任课教师每学期评教结果院内排名不低于前80%，辅导员2019年度考评学生打分不低于95分。并同时满足下列条件之一：
1.切实履行教师岗位职责和义务，遵循教育规律和人才成长规律，教育思想先进，符合时代要求；高质量地完成教育教学工作任务，注重教育教学方法改革与实践，成绩显著，科研成果突出。
2.注重学生综合素质和能力培养，积极参与学生管理和思想政治教育，指导学生参加2019年度各类竞赛和实践活动（包含但不限于）如大学生挑战杯、大学生创业大赛、财会精英挑战赛、TE商业计划书竞赛等学科类竞赛以及暑期社会实践活动，所指导学生表现优异。
3.评选年度曾获得校级及以上奖项和荣誉称号者优先。
曾获过TE Connectivity奖教金的教师原则上近三年内不再参评该奖教金。
四、评选程序
（一）个人自荐
满足条件的老师请填写《会计学院奖教金推荐表》交学院办公室。
（二）学院评审
学院评审委员会对各候选人进行评审，确定获奖名单。
（三）评审结果
1.获奖名单在学院内部进行公示，公示时间不得少于3天。
2.公示无异议，评选结果报企业批准后将予以表彰。
五、奖励
1.给予获奖教师每人5000元奖励。
2.学院将优先推荐获奖教师参加校级教学技能大赛、评优评先等。
六、评审委员会构成
学院领导班子成员、系主任、支部书记、教师代表、企业代表。
七、附则
1.本办法经学院党政联席会议批准后，自公布之日起施行。
2.本办法由会计学院负责解释。
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会计学院
2020年5月
附件一：
必赢626net入口首页会计学院TE Connectivity奖教金申请表
2019 年度 年 月 日
姓名 |
| 任职年限 |
| 联系方式 |
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教师本年度两学期评教排名 |
| 辅导员本年度学生打分 |
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2019年度个人主要事迹（重点突出积极参与学生管理、担任班主任、指导学生参加各类竞赛和实践活动等情况，可附页）
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2019年度所获奖项和荣誉称号
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