郑州宇通客车股份有限公司2017届财务管理专员招聘简章

公司简介：

郑州宇通客车股份有限公司（简称“宇通客车”）是一家集客车产品研发、制造与销售为一体的大型现代化制造企业，日产整车达340 台以上。主厂区位于河南省郑州市宇通工业园，占地面积 1700 亩，拥有底盘车架电泳、车身电泳、机器人喷涂等国际先进的客车电泳涂装生产线，是目前世界单厂规模最大、工艺技术条件最先进的大中型客车生产基地。2012 年新建成投产的新能源厂区占地 2000 余亩，建筑面积达 60 万平方米，具备年产 30000 台的生产能力，成为中国客车行业最先进、世界规模最大的新能源客车基地。

宇通客车于1997 年在上海证券交易所上市（证券代码 600066），是国内客车行业第一家上市公司。2015 年，宇通被中国上市公司协会授予 2015 年最受投资者尊重的百家上市公司。公司主要经济指标连续十余年快速增长，并连续十余年获得中国工商银行 AAA 级信用等级。

2016 年, 客车产品实现销售 70988 辆，同比增长 5.92%，集团实现营收 452 亿元，同比增长

8.1%，新能源客车销售 26856 辆，企业规模、销售业绩在行业继续位列第一。

飞速发展的宇通客车，诚邀2017 届应届毕业生加盟，携手“智”造，共享未来！

【我们给您提供：宽广的职业舞台，贴心的人力资源服务】

1、职业发展：多通道职业发展体系，助您一步步实现职业理想。

发展路径：管理培训生→业务骨干→财务主管/经理→高级经理/副主任/部长→财务

中心主任/财务总监

2、学习锻炼：财务体系内业务精英汇聚，与各大金融机构、咨询公司、商业伙伴及政府机关合作；负责宇通客车成本管理、财务分析、国内外销售支持、日常管理支持、重要决策支持、战略规划与新业务开拓。

系统成熟的学习培养路径：入司集训（15天）→车间实习（6个月）→内部轮岗（12个

月）→骨干培养（1-2 年）→后备经理培养（1-2 年）→新任经理培养（6 个月）→副处后备

培养（1-2 年）→正处后备培养（1-2 年）→高层后备培养（1-2 年）

只有在优秀的环境中与优秀的人共事，才能快速成长、快速担负责任。

3、全面薪酬及福利体系：

（1）现金收入

第一年现金收入：本科生6.5万，研究生8万

（2）福利体系

2.1公司提供全方位的住房解决方案。

       a、三年免费标准公寓或按月提供在外租房补贴；

b、三年期满后提供低于市场租金 15%以上的过渡套房，也可享受内部员工购房优惠政策。

2.2除其他法定节假日外，结合行业特点春节可享受15～20天带薪超长假期；

2.3员工福利性餐厅，星级的质量、贴心的服务、亲民的价格，一日三餐日均10元；

2.4郑州市内上下班关键路线全覆盖，免费接送；

2.5为员工提供年度体检、节日礼品、重阳节父母礼包等形式多样的福利项目。

【加入我们，用奋斗去实现自己梦想！我们需要这样的您！】

公司详情请查阅：http://www.yutong.com

 一、招聘对象

2017 届全日制大学本科学生

（登录宇通官网——加入宇通——校园招聘——注册并投递简历）

网申地址:http://www.yutong.com/joinus/进入“校园招聘”栏目注册。应聘方向选择

“职能类”，选择所要应聘的财务管理专员职位。