3月28日下午，国际经贸学院召开2022届毕业生就业工作推进视频会议。校党委副书记、副校长祁明深入学院指导，学院领导班子全体成员、系主任代表和毕业班辅导员参加会议，会议由学院党委副书记陈雪主持。
祁明传达了学校对做好疫情防控关键时期毕业生就业工作的精神，并对下一阶段的工作做出了具体指导。他指出，应当充分认识当前就业工作形势的严峻性和紧迫性，全员动员、全员参与，帮助学生走好进入社会的第一步。一是压实责任，明确主体，完善长效的考核、激励和保障机制；二是贴近实际，找准角度，把就业指导和帮扶落到实处；三是抓住关键期，在做好“一人一策”、“一类一策”的基础上精准把握学生动态，及时介入；四是主动出击，拓展就业渠道，拓宽服务平台；五是坚持系统观念，将人才培养和就业进行统筹、调整、优化，从根本上提升毕业生就业质量。
院党委书记金泉结合学院当前2022届毕业生就业的状态数据、原因分析，围绕如何在全院范围形成工作合力、如何分类施策进行汇报，以期能在明确职业发展方向、增强就业意愿和提升择业能力等方面为毕业生提供全方位支持。
院长黄建忠就学院下一步推进就业工作提出了三点意见：一是充分认识到就业促进已经成为一项常态化的工作，要从问题导向出发，建立长期工作机制；二是要对当前社会需求和毕业生就业结构进行分析，把握工作特征和工作方法；三是建立反馈机制，学科和专业的设置、人才培养特色要适应时代和社会需求并适时调整。
学院分管副院长、副书记、系主任也分别结合工作实际，从长期和短期两个视角，就指导学生专业发展、畅通就业信息与渠道、提高就业岗位供需匹配度、优化人才培养模式、创新课程体系设置和加强产学研合作等多个方面开展讨论、并提出建议。
面对新冠疫情和就业形势严峻的叠加影响，国际经贸学院将在学校党委的坚强领导下，充分整合校内外各种资源，创新招、亮实招，通过进一步延伸“工作手臂”和打造“工作品牌”，群策群力把2022届毕业生就业工作抓紧、抓实、抓好，凝心聚力、勇担重担，以高度的紧迫感和责任感为全体毕业生的高质量可持续发展保驾护航。